如何利用 AI 工具高效學習? 本篇介紹如何利用 Napkin AI、Gamma、NotebookLM、Heeyo AI 等 AI 工具，讓學習過程更輕鬆。
如何將 AI 加入面試準備流程，提升求職成功率 (附提示詞指令)
最後更新於 2025 年 4 月 12 日 - 作者: Lazy Kar
您是否在求職過程中感到挑戰重重？履歷投遞後缺乏回音？不知如何有效準備面試？在競爭激烈的求職市場中，面試表現往往是決定成敗的關鍵。善用人工智能（AI）工具，如 ChatGPT，可以提升面試技巧和自信心，大幅提高面試成功率。
無論你是剛踏入職場的新鮮人，還是經驗豐富的專業人士，AI 都能為你提供強大的支援。從分析職位描述到優化履歷 (CV)、 求職信 (Cover Letter)、談判薪資，甚至作為你的面試訓練官模擬面試，幫助你提升面試技巧，更高效地準備面試。
本文將介紹如何將 AI 工具融入面試準備流程，提供實用提示詞指令（Prompts），以及 AI 應用小貼士，幫助你輕鬆應對各種面試挑戰。
影片教學: AI 助攻，從 CV 到面試、作品集，手把手帶你脫穎而出
1. 職位描述分析：精準掌握雇主需求
AI 能夠快速解析職位描述，提取關鍵詞、核心技能和潛在挑戰，讓你的履歷和求職信更具針對性。
🔎 實用提示範例
安排角色：
「你是一位具備豐富經驗的專業面試官，你的目標是 [填上目標] 。」
例子: 你是一位具備豐富經驗的專業面試官，你的目標是幫助求職者撰寫履歷表，讓他們在應徵理想職位時能脫穎而出。
提取關鍵詞：
「分析 [ 職位] 在 [公司] 的職位描述，提取出我應該在履歷和求職信中包含的前 5 個關鍵詞。」
例子：「分析 XYZ 公司社交媒體經理的職位描述，並提取前 5 個關鍵字以包含在我的履歷和求職信中。」
比較多份職位描述：
「比較以下三份關於 [職位名稱] 崗位，找出最常提到的技能和資格要求。」[附上職位描述 (JD)]。
例子：「比較以下三份關於社交媒體經理崗位，找出最常提到的技能和資格要求。」
預測技術挑戰：
「根據這份[ 職位名稱] 的職位描述，預測可能提到的前 3 個技術挑戰，並建議我在面試中如何應對這些挑戰。」
2. 優化履歷與求職信
AI 工具不僅能協助校對文字，還能根據職位描述和個人成就優化履歷內容，量身打造更具吸引力的履歷，讓你在眾多求職者中脫穎而出。
🔎 實用提示範例
職缺描述分析：
「重新撰寫我的履歷要點，強調我在 [行業] 中擔任 [角色] 時的量化成就。」
「分析 [公司名稱] 的 [職位名稱] 職缺描述，提取前 5 個關鍵詞，用於我的履歷和求職信。」
「想要應聘 [職位名稱] 崗位。請結合以下三份 JD，幫我總結出這個崗位需要的技能和工作要求。」[附上職位描述 (JD)]
「預測這份 [職位名稱] 職缺描述中提到的 3 大技術挑戰，並建議如何在面試中應對。」
跨領域轉換：
「將我在 [當前領域] 的經驗轉化為與 [目標崗位] 相關的技能，並使用這份職位描述中的術語。」[附上職位描述 (JD)]
履歷/CV 優化：
「將我的履歷工作經歷改寫為量化成果，適用於 [產業] 的 [職位名稱]。」[附上履歷內容]
「將我在 [現有領域] 的經驗轉化為符合 [目標職位] 的技能，使用此職缺描述的術語。」[附上職位描述 (JD)]
「找出我的履歷與 [職位名稱] 的差距，並建議可補充的專案。」
3. 面試準備
AI 可以幫助你預測行為面試問題，利用 STAR 方法（情境、任務、行動、結果）來組織答案，模擬面試情境，甚至提供薪資談判建議。
除了 STAR，亦可以用 PREP (觀點、原因、經驗，結論) 或 CAR (挑戰、行動、結果) 等面試框架。
🔎 準備面試提示指令範例
自我介紹：
「撰寫一份 30 秒的自我介紹，強調我的 [技能] 和 [經驗]，並與 [公司] 的 [價值觀] 相符。」
生成 STAR 故事：
「生成 3 個突顯衝突解決能力的 STAR 案例，適用於 [職位名稱] 職位。」
例子:「生成 3 個突顯衝突解決能力的 STAR 案例，適用於專案管理職位。」
技術/個案面試：
「為 [公司名稱] 的 [職位名稱] 設計一個個案研究問題，並逐步引導我解決。」
行為面試預測：
「你是一名職涯教練。分析 [職位名稱] 在 [公司] 的職位描述，並預測我可能會遇到的前 5 個行為面試問題。提供一個 STAR 架構來幫助我回答。」
公司研究與文化契合：
「總結 [公司] 的 [頁面 ] 上的核心價值觀，並建議如何在面試中展現這些價值觀。」
例子:「總結 XYZ 公司的 "關於我們" 頁面上的核心價值觀，並建議如何在面試中展現這些價值觀。」
「列出最近關於 [公司] 的 3 個新聞趨勢，我可以在面試中引用這些內容來表現我的興趣。」
薪資談判：
「生成一份談判薪資的腳本，適用於 [職位名稱] 在 [公司] 的工作邀約，考慮我擁有 [年資] 的經驗以及他們的預算範圍。」
例子:「生成一份談判薪資的腳本，適用於社交媒體經理在 XYZ 公司的工作邀約，考慮我擁有 3 年的經驗以及他們的預算範圍。」
回答結構優化
「作為溝通專家，分析我對『你的缺點是什麼？』的回答 [貼上你的回答]，指出潛在風險並建議更具體且正向的改寫版本。」
例子: 「作為溝通專家，分析我對『你的缺點是什麼？』的回答：『我有時過於追求完美』，指出潛在風險並建議更具體且正向的改寫版本。」
「將我對『為何離開前公司？』的回答 [貼上你的回答] 轉化為『聚焦成長動機，避免批評前雇主』的版本。」
「用 PREP 法則（觀點，理由，例子，結論）重新組織我對『我們為什麼要錄用你？』的回答，並加入數據佐證。」
弱點轉化與優勢包裝
「 [貼上你的缺點]。請設計一個『弱點 + 已採取行動 + 改善成果』的結構化回答。」
例子:「我的缺點是時間管理，需協作多任務時易焦慮。請設計一個『弱點 + 已採取行動 + 改善成果』的結構化回答。」
例子:「將『我缺乏行業經驗』轉化為強調『跨界技能可帶來創新視角』的說法，並提供具體案例支撐。」
高壓情境模擬
「若被問到『你過去團隊合作失敗的經歷』，如何用『不推卸責任 + 關鍵學習 + 後續應用』結構回應？請以我的真實案例 [貼上案例] 改寫。」
例子:「模擬面試官質問：『你的學歷與這份職缺無關，為何覺得自己能勝任？』提供三步驟反駁框架（認同疑慮 → 連結可轉移技能 → 展示成果）。」
「分析 [公司名稱] 的財報與新聞，找出 3 個業務痛點，並將我的經歷 [貼上經歷] 重新包裝成針對性解決方案。」
公司研究與文化契合
「根據 [公司名稱] 強調的 [貼上文化]，從我過去經驗中提取 2 個適應快速變動環境的案例，並用 CAR 框架（情境，行動，結果）呈現。」
例子:「根據 XYZ 公司強調的『擁抱變化』文化，從我過去經驗中提取 2 個適應快速變動環境的案例，並用 CAR 框架（情境，行動，結果）呈現。」
「若面試官問： [貼上問題]，請設計一個回答，同時展現尊重權威與主動溝通的能力。」
例子:「若面試官問：『你如何處理與主管的意見分歧？』請設計一個回答，同時展現尊重權威與主動溝通的能力。」
4. AI 模擬面試
可利用 AI 聊天機械人或 AI 工具如 Interview School 的語音功能，透過角色扮演練習面試及發現盲點。
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ChatGPT 模擬面試步驟
1. 打開 ChatGPT，輸入提示詞指令表達要求
2. 打開高級語音模式，確認 ChatGPT 是否明白指令
🔎 模擬面試提示指令例子
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你是一位經驗豐富且具有專業背景的面試官，你的目標是協助我準備面試，進行真實感的模擬面試練習與給予實用的回饋建議。
我會提供以下兩個資料：
我的履歷內容和我應徵的目標職位與公司名稱
請根據我提供的資訊，模擬一般企業在此職位的面試流程。每次只問一個問題，等我回答完後，再針對我的回答給予專業、具體且建設性的回饋，接著再問下一題。
你可以依照常見面試流程進行提問，例如：
• 自我介紹
• 為何想申請這份工作？
• 你過去的工作經驗有哪些？
• 舉例說明一個你成功解決問題的經驗
• 團隊合作時遇到過什麼挑戰？
• 你有哪些優勢能為這個職位加分？
• 你五年內的職涯規劃是什麼？
• 你有什麼問題想問我們？
請扮演嚴謹但友善的面試官，引導我清楚表達、整理想法，讓我能夠像實戰一樣練習並提升表達自信與邏輯。模擬面試過程用英文。
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🔎 更多模擬面試提示指令範例
「你現在是 [公司名稱] 的資深 HR，從以下三個角度批判我的回答『你的長期職涯目標是什麼？』：1) 與公司發展的關聯性 2) 務實性 3) 個人成長動機。」
「假裝你是對這份職缺有疑慮的技術主管，針對我的回答提出 3 個追問，測試我的技術深度與臨場反應。」
例子:「模擬一場數據分析師的技術面試，向我提出 5 個關於 SQL 和 Python 的問題，然後評分我的回答。」
AI 工具是求職者強大的助手，但 AI 只是輔助，最重要的還是要結合自身實力和面試技巧。
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